В настоящата ситуация руските компании все повече търсят бъдещи служители сред учениците. Общо през последните 5 години делът на местните организации, работещи с ученици, се е увеличил от 20% на 70%, а в конкуренцията за ИТ и фармацевтични продукти за талантливи юноши достигна нивото на „война за персонала“. Такива данни бяха дадени от експерти на кръглата маса на „Академията на таланта на Глоту“, отбелязвайки, че в името на бъдещите експерти бизнесът е готов да инвестира в образованието на деца от 8–9 клас.
