За първи път системите за изкуствен интелект (AI) се въвеждат в работата на персонала на администрацията на Санкт Петербург. Сега новият механизъм се тества при получаване на кандидати за резерв за младежки персонал. Това е посочено в посланието на градската администрация.
Предполага се, че невронната мрежа ще помогне за ускоряване на избора на кандидати за позициите на държавните служители. Той е разработен от специалисти на Комитета по информатизация и комуникация в сътрудничество с Националния изследователски университет в ITMO. В доклада се казва, че анализира информацията, получена от седем параметъра. По -специално, работата на невронната мрежа е да се провери правилността на попълването на въпросника и търсене на несъответствия в биографичните данни.
Вторият елемент от новата услуга на персонала е робот на име Генадий. Той събира профили на кандидати за резерв от портала на персонала в Санкт Петербург и преминава техните невронни мрежи. Тогава Gennady получава обратна връзка от AI и прави необходимите бележки към базата данни.
Отбелязва се, че въпросниците с непотвърден трудов опит, грешки или други несъответствия се връщат на кандидатите за корекция. Правилно завършеното възобновяване се въвежда автоматично в базата данни на младежки резерв, след което кандидатите получават покана за следващия етап.
Администрацията на Санкт Петербург заяви, че в бъдеще се планира да разшири функционалността на невронната мрежа. По -специално, добавете възможността за по -задълбочен анализ на мотивацията на кандидатите и прикрепените документи за образованието.
24 юли Председател на Съвета на федерацията Валентина Матвиенкоотговаряйки на въпроса за „Ведомости“, каза, че Русия се нуждае от собствена ИИ, важно е да се предпази от чуждо влияние в тази област. Проникването на чуждестранния ИИ трябва да бъде строго регулирано, тъй като това е еквивалентно на намесата във вътрешните работи на независима държава, смята председателят на съвета.
