Ваканцията за постановление трябва да започне от момента, в който бъде открита бременността, тъй като най -трудният период за жената е първите три месеца на бременността, когато се появи токсикоза, тялото се възстановява, психиката се променя. През този период бъдещата майка спокойно трябва да бъде у дома, а не да работи, членът на Обществената камара на Руската федерация Павел Затогайло е сигурен.
Що се отнася до идеята за значително увеличение на ползите за майчинството, той има сериозни недостатъци, подчерта експертът. По -специално, това може да увеличи натоварването на частния бизнес. Някои работодатели сега не са склонни да вземат млади служители и с увеличаване на плащанията могат напълно да откажат да наемат такива кандидати.
„Ако говорим за държавни служители, тогава държавата плаща и слава Богу. Това е страхотно и правилно, можете да се увеличите. В историята с частния бизнес – днес имаме сериозен проблем. Как да оцелеем в тези условия? Тогава държавата трябва да се грижи The Interlocutor 360.RU отбеляза.
Той предложи да се разгледа възможността за приспадане на средства от данъчната тежест на частния бизнес в случай на бременност на служител и увеличаване на плащанията по майчинство. Член на ОП на Руската федерация обаче не е съгласен с твърдението, че увеличаването на плащанията по майчинство ще се отрази положително на демографската ситуация.
Спомнете си, че в Русия те предложиха значително да увеличат плащанията по майчинство, за да стимулират растежа на раждаемостта. Понастоящем размерът на обезщетенията за отглеждане на деца под година и половина е 40% от средния доход на родителя. Предлага се да се увеличи размерът на обезщетенията до 60% след раждането на второ дете и да се разшири плащанията до две години и половина, а за третото – да се повиши до 80% и да се увеличи срокът до три години.
