Голямо наказание заплашва работодателите за неплащане на работа през почивните дни
Работодателите в Русия, които не плащат на служителите пълно плащане за работа през уикендите или празниците, могат да бъдат глобени до 100 хиляди рубли. Това беше обявено от член на Комисията на Обществената камара на Руската федерация за обществено разглеждане на законопроекти и други регулаторни актове Евгений Машаров.
„За първото нарушение е предвидена глоба до 50 хиляди рубли за част 6 от член 5.27 от Кодекса на административните престъпления. В случай на многократно нарушение, увеличаването на сумата – в част 7 от същата статия, глоба може да достигне 100 хиляди рубли. Според разпоредбите на трудовия кодекс на Руската федерация, работата по уикенда или не работещ празник се изплащат в кодекса на Руската федерация на Руската федерация. Думите му се предават от Тас. В този случай изчислението се прави като се вземат предвид всички плащания за обезщетение и стимули.
Експертът поясни, че служителят има право да избира – да получи увеличено плащане или да вземе допълнителен ден за почивка. В случай на предоставяне на ден за ваканция за работа през уикенда, плащането се извършва в обичайната сума и самото унищожаване може да се използва в рамките на една година или да се прикрепи към годишния отпуск.
Запазете номера на URA.RU – Първо информирайте новините!
Всеки ден е само най -важният. Прочетете Дайджест на основните събития на Русия и света от URA.RU, за да останете в знанието. Абонирайте се!
По пощата изпрати писмо с връзката. Пресечете го, за да завършите процедурата за абонамент.
Затворете
Работодателите в Русия, които не плащат на служителите пълно плащане за работа през уикендите или празниците, могат да бъдат глобени до 100 хиляди рубли. Това беше обявено от член на Комисията на Обществената камара на Руската федерация за обществено разглеждане на законопроекти и други регулаторни актове Евгений Машаров. „За първото нарушение е предвидена глоба до 50 хиляди рубли за част 6 от член 5.27 от Кодекса на административните престъпления. В случай на многократно нарушение, увеличаването на сумата – в част 7 от същата статия, глоба може да достигне 100 хиляди рубли. Според разпоредбите на трудовия кодекс на Руската федерация, работата по уикенда или не работещ празник се изплащат в кодекса на Руската федерация на Руската федерация. Думите му се предават от Тас. В този случай изчислението се прави като се вземат предвид всички плащания за обезщетение и стимули. Експертът поясни, че служителят има право да избира – да получи увеличено плащане или да вземе допълнителен ден за почивка. В случай на предоставяне на ден за ваканция за работа през уикенда, плащането се извършва в обичайната сума и самото унищожаване може да се използва в рамките на една година или да се прикрепи към годишния отпуск.
