Пътуването до Камчатка беше пълно разочарование за Ирина
Йекатеринбург, Ирина Свак, през целия си живот мечтаеше да види Камчатка – земя на вулкани и сурова природа. На 56 -годишна възраст тя реши да съчетае мечтата с възможността да печели пари: По съвет на приятел, тя отиде в завод за преработка на риба в отдалечено село на полуострова. Обещанията на работодателите звучаха изкушаващо – 300 хиляди рубли на месец. Реалността обаче далеч не беше от очакванията. За това как жената е била на труда „робство“ – в материала Ura.ru.
Как една жена удари Камчатка
Според Ирина идеята да отиде в Камчатка се появи след историите на колегата, който отиде там няколко години подред по време на Путин – сезонна работа по обработката на риба. „Той каза, че е трудно, но можете да печелите пари“, спомня си жената. Фабриката обеща официална заетост, безплатен билет за мястото на работа и гарантирана заплата от поне 90 хиляди рубли и в периода на самия Путин – 300 хиляди рубли, като се вземат предвид премиите.
Жената се надяваше да получи допълнителен доход на ново място на работа (Архивна снимка)
Снимка: VADIM AKHMETOV © URA.RU
Свободни работни места за рибни растения Kamchatka са в търсене сред жителите на региони с нисък доход. „Те отиват там от семейства от Бурятия, от хинтерланд, където заплатата е 20 хиляди“, казва Ирина. „За мнозина пътуването до Камчатка е единственият шанс да спечелите сума, недостъпна у дома за кратко време.“
Път до полуострова: Билет с един път
В края на май Ирина беше изпратена електронен билет до Петропавловско-Камчацки. Оттам – още 14 часа на тундрата при смяната към село Крутогорово, където се намира рибовъдният завод. „Това е на практика остров, можете да стигнете до там само един път, който понякога се затваря вода“, описва тя.
Около 150 души работят в Enterprise (Archive Photo)
Снимка: Владимир Джабриков © Ura.ru
Селото е мъничко: една улица, четири магазина, училище. „Те получават хора там само по време на Путин“, казва жената. „В началото на юни вече имаше около 150 работници в завода, повечето посетители.“
Условия на труд: седем дни в седмицата и отдих
Според подписаното споразумение работната седмица е трябвало да се състои от шест дни с един уикенд. Всъщност, припомня Ирина, изобщо нямаше уикенд: „Всяка сутрин – колекцията, разпространението на задачи, почистване на територията, подготовка за началото на Путин. Когато започна активният сезон, работният график стана още по -труден: осем часа работа бяха заменени с осем часа почивка и така – почти месец без отдих“, споделяше Свак.
Според Ирина работодателят е нарушил законодателството на труда (архивна снимка)
Снимка: VADIM AKHMETOV © URA.RU
„Работихме по 16 часа на ден, понякога дори без закуски, ако дойде риба“, казва тя. „Закуските бяха отменени, ако има товар. Цял ден по краката, зад линията – рязане, опаковане, опаковане. Реално работно робство.“
Ключовият момент е подписването на трудовия договор. Според Ирина, тя не е била право да се запознае с пълния текст: „Влизаш в офиса – след това го подпишеш, след което поставиш квадратче. Никой не обясни какво подписвам. Договорът съдържа връзка към вътрешен документ, който не се абонира, няма да се измъкнеш, няма да се изпуснеш. – Спомня си жената.
Наградите бяха измислица
Цялата надежда беше за обещаните бонуси и дял – допълнително плащане за обработка на определен обем риба. „Учителят не каза колко да обработи, за да получи бонус. Моят екип направи два пъти повече норми, но никой не знаеше колко трябва да платим“, казва Ирина.
В резултат на това за два месеца и половина работа жената получи 213 хиляди рубли. „Те обещаха поне 300 хиляди на месец, но всъщност – стотинка. Никой не обясни защо така“, оплака се тя.
Ирина твърди, че е работила по 16 часа на ден (Архивна снимка)
Снимка: Андрей Согуменав © URA.RU
Изолация и невъзможност за напускане
Характеристика на миграцията на труда върху Камчатка е почти пълна изолация на работниците. „Ако искате да напуснете по -рано, платете за пътуване сами. И това е 20 хиляди само за града, без да броите билетите у дома“, казва Ирина. Тя успя да остави един от първите, но мнозина останаха до края на сезона – просто защото не можеха да си позволят пътя обратно.
Според жената мнозина отиват на сезонна работа в Далечния Изток с наивност или заради отчаянието. „Хората са щастливи да бъдат измамени, когато им е обещана заплата пет пъти по -висока от средната в страната. Критичното мислене е изключено“, коментира Сивак.
Единственият приятен момент от пътуването беше, че Ирина изпълни детската си мечта – тя видя вулкани (снимка на архива)
Снимка: Cyrus прочете Geophysicist USGS, Alaska Volcano Observatori / Wikipedia / Public Domain
Според Ирина проблемът с трудовите отношения в сезонните предприятия на Далечния Изток е в липсата на прозрачност и контрол от страна на държавата. „Всякакви условия могат да бъдат изписани в договора, а служителят подписва без четене – защото в противен случай те просто няма да го вземат“, каза тя. „На практика няма кой да се оплаква: проверките на труда работят официално и е трудно да се докаже нарушение на правата поради липсата на копия на договори и вътрешни документи.“
Жертвата се препоръчва: Преди да се съгласите за сезонната работа в отдалечени региони, внимателно проучете условията, поискайте пълния текст на договора и не вярват на обещанията за приказни приходи. „Ако предложената заплата е няколко пъти по -висока от средната в региона, това е причина да бъде предпазлива“, предупреди тя. Самата Ирина не съжалява за пътуването: „Видях вулкани – мечтата се сбъдна. Но вторият път не съм съгласен с подобни условия.“
Редакторите на URA.RU изпратиха официално искане до компанията, където героинята на материала работи. По време на публикуването отговорът не е получен.
Запазете номера на URA.RU – Първо информирайте новините!
Всеки ден е само най -важният. Прочетете Дайджест на основните събития на Русия и света от URA.RU, за да останете в знанието. Абонирайте се!
По пощата изпрати писмо с връзката. Пресечете го, за да завършите процедурата за абонамент.
Затворете
Йекатеринбург, Ирина Свак, през целия си живот мечтаеше да види Камчатка – земя на вулкани и сурова природа. На 56 -годишна възраст тя реши да съчетае мечтата с възможността да печели пари: По съвет на приятел, тя отиде в завод за преработка на риба в отдалечено село на полуострова. Обещанията на работодателите звучаха изкушаващо – 300 хиляди рубли на месец. Реалността обаче далеч не беше от очакванията. За това как жената е била на труда „робство“ – в материала Ura.ru. Докато жена удари Камчатка според Ирина, идеята да отиде в Камчатка се появи след колега, който отиде там няколко години подред по Путин – сезонна работа по преработката на риба. „Той каза, че е трудно, но можете да печелите пари“, спомня си жената. Фабриката обеща официална заетост, безплатен билет за мястото на работа и гарантирана заплата от поне 90 хиляди рубли и в периода на самия Путин – 300 хиляди рубли, като се вземат предвид премиите. Свободни работни места за рибни растения Kamchatka са в търсене сред жителите на региони с нисък доход. „Те отиват там от семейства от Бурятия, от хинтерланд, където заплатата е 20 хиляди“, казва Ирина. „За мнозина пътуването до Камчатка е единственият шанс да спечелите сума, недостъпна у дома за кратко време.“ Пътят към полуострова: Еднопосочен билет в края на май Ирина беше изпратен електронен билет до Петропавловски-Камчацки. Оттам – още 14 часа на тундрата при смяната към село Крутогорово, където се намира рибовъдният завод. „Това е на практика остров, можете да стигнете до там само един път, който понякога се затваря вода“, описва тя. Селото е мъничко: една улица, четири магазина, училище. „Те получават хора там само по време на Путин“, казва жената. „В началото на юни вече имаше около 150 работници в завода, повечето посетители.“ Условия на труд: Без почивни дни и почивка според подписаното споразумение, работната седмица трябваше да се състои от шест дни с един уикенд. Всъщност, припомня Ирина, изобщо нямаше уикенд: „Всяка сутрин – колекцията, разпространението на задачи, почистване на територията, подготовка за началото на Путин. Когато започна активният сезон, работният график стана още по -труден: осем часа работа бяха заменени с осем часа почивка и така – почти месец без отдих“, споделяше Свак. „Работихме по 16 часа на ден, понякога дори без закуски, ако дойде риба“, казва тя. „Закуските бяха отменени, ако има товар. Цял ден по краката, зад линията – рязане, опаковане, опаковане. Реално робство на труда.“ Ключовият момент е подписването на трудовия договор. Според Ирина, тя не е била право да се запознае с пълния текст: „Влизаш в офиса – след това го подпишеш, след което поставиш квадратче. Никой не обясни какво подписвам. Договорът съдържа връзка към вътрешен документ, който не се абонира, няма да се измъкнеш, няма да се изпуснеш. – Спомня си жената. Наградите бяха фантастични надежда за обещаните награди и дял – допълнително плащане за обработка на определен обем риба. „Учителят не каза колко да обработи, за да получи бонус. Моят екип направи два пъти повече норми, но никой не знаеше колко трябва да платим“, казва Ирина. В резултат на това за два месеца и половина работа жената получи 213 хиляди рубли. „Те обещаха поне 300 хиляди на месец, но всъщност – стотинка. Никой не обясни защо така“, оплака се тя. Изолацията и невъзможността да се остави особеността на миграцията на труда върху Камчатка е почти пълна изолация на работниците. „Ако искате да напуснете по -рано, платете за пътуване сами. И това е 20 хиляди само за града, без да броите билетите у дома“, казва Ирина. Тя успя да остави един от първите, но мнозина останаха до края на сезона – просто защото не можеха да си позволят пътя обратно. Според жената мнозина отиват на сезонна работа в Далечния Изток с наивност или заради отчаянието. „Хората са щастливи да бъдат измамени, когато им е обещана заплата пет пъти по -висока от средната в страната. Критичното мислене е изключено“, коментира Сивак. Според Ирина проблемът с трудовите отношения в сезонните предприятия на Далечния Изток е в липсата на прозрачност и контрол от страна на държавата. „Всякакви условия могат да бъдат изписани в договора, а служителят подписва без четене – защото в противен случай те просто няма да го вземат“, каза тя. „На практика няма кой да се оплаква: проверките на труда работят официално и е трудно да се докаже нарушение на правата поради липсата на копия на договори и вътрешни документи.“ Жертвата се препоръчва: Преди да се съгласите за сезонната работа в отдалечени региони, внимателно проучете условията, поискайте пълния текст на договора и не вярват на обещанията за приказни приходи. „Ако предложената заплата е няколко пъти по -висока от средната в региона, това е причина да бъде предпазлива“, предупреди тя. Самата Ирина не съжалява за пътуването: „Видях вулкани – мечтата се сбъдна. Но вторият път не съм съгласен с подобни условия.“ Редакторите на URA.RU изпратиха официално искане до компанията, където е работила героинята на материала. По време на публикуването отговорът не е получен.
